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स्वतंत्र वर्मोंट सेन बर्नी सैंडर्स की नई विंडो खुलती है। 2020 के अभियान में एक अनाम व्यक्ति द्वारा दायर किए गए अनुचित श्रम आरोपों का सामना करना पड़ रहा है, जो दावा करता है कि सौदेबाजी इकाई के आयोजन के लिए जवाबी कार्रवाई की गई थी जो एक नई विंडो खोलता है। ।

यह आरोप शुरू में राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड (एनएलआरबी) के पास इस सप्ताह के शुरू में दायर किया गया था।

दस्तावेज़ के एक नए जारी किए गए नए संस्करण के अनुसार, पहले ब्लूमबर्ग लॉ द्वारा प्राप्त किया गया था, सौदेबाजी इकाई के आयोजन के लिए व्यक्तिगत दावों का बदला लिया गया था, जबकि तीन अन्य श्रमिकों को संघ से संबंधित गतिविधियों में उनकी भागीदारी के लिए कथित तौर पर निकाल दिया गया था।

सामूहिक सौदेबाजी समझौते के विभिन्न कथित उल्लंघनों सहित कई अन्य आरोप लगाए गए थे। कर्मचारी का कहना है कि श्रमिकों को उनके काम पर रखने के बारे में सीबीए से अवगत भी नहीं कराया गया था, और उन्हें विश्वास दिलाया गया था कि वे "एट-विल" थे।

इसके अतिरिक्त, कर्मचारी का दावा है कि कर्मचारियों को पर्याप्त दिनों की छुट्टी नहीं दी गई थी, जबकि अतिरिक्त दिन काम करने के लिए बनाया गया था।

सैंडर्स के आयोवा कार्यालय के खिलाफ दायर आरोप की जांच एनएलआरबी बोर्ड के एजेंट द्वारा की जा रही है।

ब्लूमबर्ग लॉ ने गुरुवार को बताया कि व्यक्ति वास्तव में एक अभियान के अधिकारी का हवाला देते हुए अभियान का एक पूर्व कर्मचारी था। इस प्रकार के श्रम शुल्क - जो आरोप लगाते हैं कि एक संगठन ने राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम का उल्लंघन किया है - किसी को भी लाया जा सकता है जो उचित फॉर्म भरता है।

फॉक्स बिज़नेस के एक बयान में, सैंडर्स के अभियान ने कहा कि नेतृत्व अपने सभी कर्मचारियों के अधिकारों का सम्मान करता है, क्योंकि वे सामूहिक रूप से और रोज़गार की शर्तें बोलते हैं, हालांकि यह एनएलआरबी प्रभार से संबंधित बारीकियों पर चर्चा नहीं कर सकता है।

एक अभियान के प्रवक्ता ने कहा, "हम एनएलआरबी के साथ सहयोग करने के लिए प्रतिबद्ध हैं और हमें विश्वास है कि वे इस अभियान को अपने कर्मचारियों के अधिकारों और पत्र दोनों को सम्मान देंगे।" "सेन सैंडर्स और अभियान का मानना है कि सभी श्रमिकों को काम पर एक मजबूत आवाज और नियत प्रक्रिया का अधिकार होना चाहिए, जिसमें एनएलआरबी को याचिका का अधिकार भी शामिल है। ”

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यह शुल्क तब आता है जब अभियान इस सप्ताह के शुरू में संघकृत अभियान कर्मचारियों के साथ एक वेतन विवाद का निपटारा किया गया था, जिन्होंने शिकायत की थी कि वे औसतन $ 15 प्रति घंटे से कम कमा रहे हैं। अभियान के दौरान और कर्मचारियों के बीच एक समझौते के बाद, सैंडर्स ने मंगलवार को कहा कि वेतन $ 36,000 से बढ़ाकर $ 42,000 प्रति वर्ष कर दिया जाएगा।

इन घटनाओं के आसपास प्रचार सैंडर्स के लिए विशेष रूप से उल्लेखनीय है, जिन्होंने अमेरिका के श्रमिक वर्ग के अधिकारों का बचाव करने के लिए अपने अभियान पर ध्यान केंद्रित किया है। उदाहरण के लिए, वह संघीय न्यूनतम वेतन $ 15 प्रति घंटे बढ़ाने का कट्टर समर्थक है। उन्होंने वॉलमार्ट जैसे बड़े निगमों के बोर्डों में अधिक कार्यकर्ता प्रतिनिधित्व की भी वकालत की है।

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